Contrat de professionnalisation plus de 26 ans

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un. Au moins le SMIC ou de la rémunération . Embaucher des jeunes de à ans révolus désirant compléter leur formation initiale ou des demandeurs d’emploi âgés de ans et plus, ou des .

Alternance : se tourner vers le contrat de professionnalisation. Cela induit forcement que cela sera en contrat de professionnalisation. Si vous avez plus de ans, l’apprentissage n’est plus possible, mais il n’y a aucun . Le contrat de professionnalisation, un contrat en alternance. Salarié de moins de ans (actif); Salarié de ans ou plus . Aux jeunes de à moins de ans,; Aux demandeurs d’emploi de ans et plus inscrits à Pôle emploi,; Aux bénéficiaires de minima sociaux . Le contrat de professionnalisation permet aux personnes de plus de. Le contrat de professionnalisation est ouvert aux : personnes âgées de à.